Kirsch GmbH Personalmanagement

Personallösungen für
jedes Unternehmen

Das Portfolio von Kirsch GmbH Personalmanagement bietet Lösungen für das gesamte Personalmanagement Ihres Unternehmens. Dabei passen wir uns stets an Ihr Unternehmen und die damit verbundenen Erfordernisse an. Das schätzen unsere Kunden und Partner.

Wir sind für Ihr Unternehmen da

„Mit uns erhalten Unternehmen maßgeschneiderte Personallösungen für jede Branche. Sie können sich voll auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren, während wir das passende Personal für Sie finden.“

Manfred Kirsch, Gründer und Geschäftsführer

„Durch unser umfangreiches Netzwerk und langjährig etablierte Verbindungen identifizieren wir gezielt die besten Kandidaten zum optimalen Zeitpunkt. Das Ganze geschieht rasch, unkompliziert und risikofrei. “

Daniel Kirsch, Geschäftsführer

Ihre Vorteile mit uns

Neues Personal für jedes Geschäftsfeld

Ob Zeitarbeit, Personalvermittlung oder zeitlich begrenzte Projektarbeit: Kirsch GmbH findet das passende Personal für Ihre spezifischen Anforderungen – für alle Branchen und in allen Qualifikationsstufen.

+22 Jahre Erfahrung

Mit über 20 Jahren Erfahrung setzen wir auf Qualität, Vertrauen, Zuverlässigkeit und Transparenz.

Unser Aktionsradius

Ellwangen (Jagst), Aalen, Heidenheim an der Brenz, Schwäbisch Gmünd, Nördlingen, Crailsheim und Dinkelsbühl.

Umfangreiches Netzwerk

Dank langjährigen Kooperationen und umfassender Expertise finden wir gezielt die besten Fachkräfte.

Unsere Geschäftsfelder

Für gewerbliche und kaufmännische Fachkräfte sowie Engineering für folgende Industriezweige:

Maschinenbau

Pharmazeutik

Metall / Elektro

Kunststoff

Logistik

Optische Industrie

Handel und Dienstleistungen

Holz

Kirsch Personal vs. Personalvermittlung

Was macht Kirsch Personal so besonders?

Als Personaldienstleister arbeiten wir von Kirsch GmbH mit unzähligen Unternehmen zusammen. Sie alle sind auf der Suche nach motivierten Fach- und Hilfskräften und bieten spannende Einstiegsmöglichkeiten, sowohl in Zeitarbeit als auch in direkter Festanstellung.

  • Experten mit über 22 Jahren Erfahrung
  • Alle Branchen und Tätigkeitsbereiche

  • Transparente Tarifgestaltung

  • Schnelle und effiziente Reaktionen
  • Ausführliche Beratung
  • Wir arbeiten mit unzähligen Unternehmen

Andere
Personalvermittlung

  • Wenig oder keine Erfahrung
  • Nur eine Branche
  • Versteckte Kosten
  • Lange Wartezeiten
  • Begrenzte Beratung
  • Kleines Netzwerk

Haben Sie Interesse an einer Kooperation?

Wir freuen uns, Ihnen helfen zu können und laden Sie zu einem unverbindlichen Gespräch ein.

Kontakt

+49 7361 380340
info@kirsch-personal.de

Standort

Stuttgarter Str. 59
73430 Aalen

Öffnungszeiten

Mo-Do   08:00 – 17:00 Uhr
Fr           08:00 – 13:00 Uhr

FAQ – Häufig gestellte Fragen

Eine Auswahl von Fragen, die uns oft gestellt werden.

Hier finden Sie eine Auswahl der am häufigsten an uns gestellten Fragen. Sollte Ihre Frage hier nicht beantwortet werden, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Sie können uns telefonisch, per E-Mail oder direkt über unser Kontaktformular erreichen.

Ist es kompliziert, Leiharbeiter einzusetzen?

Nein, es ist völlig unkompliziert, Leiharbeitnehmer einzusetzen. Wir bieten Ihnen Personal an, dass umgehend zu arbeiten beginnen kann. Es muss lediglich, ein Überlassungsvertrag vor Beginn der Arbeit bei Ihnen im Unternehmen vorliegen. Sie bezahlen ausschließlich die effektiv gearbeitete Arbeitsstunde, weiteres müssen Sie nicht veranlassen. Das Personal kann zwischen 3 und 14 Tagen unkompliziert abgemeldet werden. Sie gehen keine Verpflichtung mit dem Personal ein.

Unsere Abrechnung basiert ausschließlich auf den tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden, was Ihnen keinerlei langfristige Bindung an die Mitarbeiter auferlegt. Alternativ können Sie vorgeschlagene Kandidaten gegen eine Gebühr direkt einstellen oder nach einer vereinbarten Zeitspanne kostenfrei übernehmen.

Sie nennen uns einfach Ihren Bedarf, darauf hin erhalten Sie Mitarbeiterprofile als Vorschlag. Sie erteilen uns für eine geeignete Person den Auftrag gemäß unseren AGB’s.

Unsere Arbeitskräfte werden gemäß den aktuellen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben fair entlohnt. Wir orientieren uns an den IGZ-Tarifverträgen (Interessengesellschaft Zeitarbeit) und erfüllen strikt die Vorgaben des AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz).